Presentazione: il Corso riguarda le competenze per gestire e facilitare i processi di gruppo all’interno della particolare metodologia rogersiana.
Obiettivi:
Questo percorso vuole offrire ai partecipanti l’occasione per:
- Focalizzare la peculiarità dei Gruppi di Incontro Rogersiani
- Conoscere le dinamiche e le difese di Gruppo
- Approfondire la Filosofia del Metodo: il particolare modo di Rogers di pensare il Gruppo
- Strumenti di Conduzione del Gruppo di Incontro
- Ascoltare il Gruppo e gestire le Criticità
Contenuti:
- Interventi per facilitare le dinamiche di Gruppo
- Le competenze comunicative del Conduttore
- Le abilità per accogliere e far fluire le Criticità e i Conflitti
- Le competenze utili per trasmettere il Modo-di-stare nel Gruppo di Incontro Rogersiano
- Focus sul conduttore del gruppo: ascolto e cura di sé; prevenire e gestire lo stress
Requisiti: Nessun requisito particolare